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揭秘| 新零售浪潮下第一只独角兽出世,OS如何为门店破局?

2018-12-15 来源:中国珠宝网 责任编辑:珠宝使者 点击:

 

  最近,圈内圈外都在疯传OS,(全名销售管理OS),看它霸气侧露的名字就知它非同凡响,很多大佬将它视为新零售风口中腾空而起的第一只独角兽,它凭什么这么屌炸天?

揭秘| 新零售浪潮下第一只独角兽出世,OS如何为门店破局?

我们先看个OS的案例

  2017年3月,浙江某珠宝门店,该门店店长1人店员1名,他们用传说中的销售管理OS做了一次推广测试,测试了下OS精准引流的效果,结果如下。

  如此漂亮的精准引流OS是如何做到的呢,我们来一起看看OS的惊艳之处吧!

OS的惊艳之处

  2017年初春,OS惊艳了很多珠宝人,但是,讲真,完全理解OS需要睿智的眼光,或者说像很多人第一次接触“薛定谔的猫”这个名词一样,好吧,智商超群的我用了三天就弄明白了OS这个独角兽,现在来给大家讲一下。

  直白的讲,OS的牛B之处,首先在于它是一个帮助各类零售门店引客到店的智能工具,或许你认为很多培训机构、ERP、CRM都可以做到,但OS不同之处在于它为你构建了一套新零售的移动引流体系:

  通过这套引流体系,门店能低成本且精准地获取顾客的流量,你可以不用再通过企业公众号、微博、网站或户外广告等线上线下媒介来获取,而是直接依托OS系统及合伙推广人的体系(见图)来引流并予以永久联接。

 

揭秘| 新零售浪潮下第一只独角兽出世,OS如何为门店破局?

 

传统的门店引流方式

 

揭秘| 新零售浪潮下第一只独角兽出世,OS如何为门店破局?

 

销售管理OS的引流方式

  简单的讲,合伙人会利用系统将零售门店的各种产品信息转发到他们的朋友圈、微博等,不管是转发分享的收入(APP即刻结算),还是产品的出售提成都可以刺激合伙推广人高效的转发,这些内置的分佣、提成及积分提现等激励方法非常给力。

  为什么说这是一个体系呢,你可以通过即时的合伙推广人业绩排名体系,不断的筛选出最适合产品销售的推广人。

  当然,你也可以让异业商家的优秀推广员帮你一起来推广,这么一来,若当一个店面只有三五个店员,但是却有着三五百名的成交率超高的线上推广员,是不是酷到没朋友!

OS 真正能带给你什么?

  上面的惊艳只是冰山一角,被誉为新零售第一只独角兽的OS不可能只是如此,这套系统的营销管理工具和平台支持下的智能体系才是驶入新零售蓝海之帆,它可以带你到任何想去的地方!

  1. 精准流量即最低成本流量

  这套体系可以在使用中帮你找到本地任何一个自带IP属性的个体或本地KOL(Key Opinion Leader),并将其成培养成为你得力的合伙推广人,(据C哥说,他们客户测试的每百人成交率普遍达到30%以上),而且推广费用都可以自由选择设定,和以往的推广成本相比那可是天渊之别!

  2. 精准的数据分析和决策支持

  大数据的核心在于可从成千上万个数据中找出规律来服务于个体的需求,它不只是帮助你分析现状,而是可以通过实时数据分析的结果,指导你现在或未来如何做可以实现利益会最大化。

 

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数据即决策

  OS亦是通过各个行业零售经营数据的交互对比分析,为当地的零售商描绘出清晰的顾客消费需求画像,为你每一个需求提供数据分析和决策支持。 

  ✔ 比如某次推广或日常营销活动中,什么样流量产品及如何组合会利润最高;

  ✔ 比如,你选什么类型什么价位的产品会卖的最好;

   ✔ 比如你的客户大部分是什么群体,他们对什么感兴趣,以及用何种方式可以吸引到他们;

  ✔ 比如,你这次活动应设置多少推广费用,用什么营销方式,选择哪些推广员;

  ✔ 比如,一个星期后某客户的纪念日要到了,你可以一键祝贺下……

  3. 或成为品牌的零售巨头?

  不知道有没有智商比我还高的同仁们看明白,零售OS核心之处有二,一是优质推广员和异业商家织成的牢不可破的核心零售网,二是大数据支持下的完美决策支持体系和协同管理平台。

  利用它能进行无比简单的进存销管理以及客户开发与维护等,当你熟练掌握这个系统后,以销定进不再是空话,降低成本唾手可得,OS绝对是零售门店最牛逼的外挂,没有之一。

 

揭秘| 新零售浪潮下第一只独角兽出世,OS如何为门店破局?

 

好的产品给的不是眼前,而是高度

  做当地珠宝零售(或异业)巨头,可以;做跨行业的零售巨头,或是重构当地零售生态,也可以;反正合伙推广人和优质商家(异业)都是盟友,没问题;做一个地域品牌或者全国品牌的经营管理,只需一键设置加一键管理就可以了……

OS的出身

  笔者有幸和OS的某投资人C哥关系挺铁,(不知道他们互联网都是这鬼样儿),每次有了好的 idea,哪怕是在晚上11点之后,有时甚至在后半夜3、4点左右,C哥都会像被女神撩了一样特开心特激情澎湃的call我:我们将要做出一件特牛逼的产品……我们的产品又突破了一个技术上的瓶颈……

  然后就开启了balabala的叙说模式,讲到最后,C哥都会用十分高昂激动的语气问我,感觉爽不爽?你想要不想要?

  我竟然每次都毫不犹豫的回答,爽!要!太想要了!……事后清醒时那个郁闷,我的节操啊,简直都喂狗了,请大家忘了这几句话,我们讲正事儿。

  我之所以忘乎所以且每次都被C哥征服,一是C哥和他们团队的想法真是太天才了,产品设计的让人无话可说,正常人都会爱上;二是,这哥儿们太有激情了,在行业内没有见过像他们一样每天都像打满鸡血似的干劲十足,每个人讲起他们的产品,满满的都是真爱呀!

  面对他们一副要成为巨头震惊业界的样子,总是感觉这丫儿们最近不正常,但是这个状态持续了近一年还愈演愈烈,请接受我的膜拜!

  OS的创始人团队中,某某曾是阿里系的高级架构师,某某有20余年互联网从业经验,某某有20年珠宝行业产业供应链的经验,某某10年前就曾当过水贝数个知名品牌的总经理……

  C哥说,他们选人第一看价值观,第二看逻辑思维能力,这也许是他们团队如此斗志昂扬且激情满怀的原因,这真是一个神一样的团队! OS就出自于这个神一样的团队,也只有这样的团队能创造这样伟大的作品!

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